会计（储备职位）
岗位职责:
1、负责财务实务和税务统筹，纳税申报，票据管理，编制会计报表；
2、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、负责与银行、税务等部门的工作对接和账务结算；
4、有财税统筹管理意识，擅长经营数据统计分析。
任职要求:
1、会计相关专业，本科及以上学历（条件优秀可放宽限制）；要求有医疗行业背景工作经验；
2、具有扎实的会计基础知识，并具备一定的财务管理、税务统筹能力，资金风险意识较强；
3、具有良好的职业操守及团队合作精神，踏实勤奋，积极主动，有工作创新提升意识；
4、工作原则性强，熟练使用EXCEL数据统计和图表分析能力。
人资专员
岗位职责：
1、负责基层岗位的招聘面试，协助经理组织开展中高层招聘及面试。
2、负责集团考勤月度整理、日常人资报表的整理汇报工作。
3、办理集团社保增加、减员等相关手续。
4、负责员工关系的维护，人事规章制度的梳理及补充。
5、领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上人资工作经验。
2、有较强的沟通协调能力。
