让教育与科技在创新中共荣
薪酬
富有竞争力的宽带薪酬体系+丰厚的年终奖金+股权激励
五险一金
养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+公积金
带薪休假
转正后即可享受带薪年假、每年10天全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等
学习机会
丰富的国内外培训机会
节庆关怀
春节、中秋、端午、女神节等重大节日福利,生日、结婚、生子时也会收到公司的祝贺红包
其他关怀
子女教育津贴、年度健康体检、免费班车、教职工宿舍、定期团建……
一、各招聘职位的详情请留意招贤纳士中的招聘信息。
二、您可以将应聘简历发送至公司总部人力资源部招聘邮箱(hr@sias.cn)。
三、凡来我公司应聘者须提交您的彩色免冠证件照一张,通过邮箱发送简历者请在附件里提交。
四、我们会及时处理您的应聘,通过简历筛选的人员我们会与您联系,并安排面试时间,请勿来电来访。
会计(储备职位)
岗位职责:
1、负责财务实务和税务统筹,纳税申报,票据管理,编制会计报表;
2、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、负责与银行、税务等部门的工作对接和账务结算;
4、有财税统筹管理意识,擅长经营数据统计分析。
任职要求:
1、会计相关专业,本科及以上学历(条件优秀可放宽限制);要求有医疗行业背景工作经验;
2、具有扎实的会计基础知识,并具备一定的财务管理、税务统筹能力,资金风险意识较强;
3、具有良好的职业操守及团队合作精神,踏实勤奋,积极主动,有工作创新提升意识;
4、工作原则性强,熟练使用EXCEL数据统计和图表分析能力。
人资专员
岗位职责:
1、负责基层岗位的招聘面试,协助经理组织开展中高层招聘及面试。
2、负责集团考勤月度整理、日常人资报表的整理汇报工作。
3、办理集团社保增加、减员等相关手续。
4、负责员工关系的维护,人事规章制度的梳理及补充。
5、领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上人资工作经验。
2、有较强的沟通协调能力。