2018年11月30日

【人物访谈】郑东新区西亚斯外籍人员子女学校创始校长伊丽莎白·马丁内斯

 “这所外籍人员子女学校将让工作、生活在河南等中部区域数以万计的外籍人员归属感倍增,也标志着河南国际化与开放度的进一步提高。”

——河南日报

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(外籍人员子女学校中轴线效果图)

项目背景

       2017年9月5日下午,郑东新区西亚斯外籍人员子女学校合作签约仪式在郑东新区城市规划展览馆举行。郑东新区党工委副书记、管委会常务副主任牛瑞华,郑东新区管委会副主任陈平山,郑东新区教文体局局长田国安,郑东新区教文体局党委书记王恒,河南东龙控股有限公司总经理陈敏,西亚斯集团总裁陈肖纯博士,西亚斯集团(中国)总经理王伟、西亚斯集团(中国)K-12基础教育发展研究中心主任苏醒、郑东新区各中小学幼儿园校长(园长)等同志出席签约仪式。 

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       仪式上,郑东新区管委会副主任陈平山和西亚斯集团总裁陈肖纯博士正式签约合作举办郑东新区西亚斯外籍人员子女学校。此次签约标志着由郑东新区管理委会主导、西亚斯集团管理运营的河南首家外籍子女学校正式进入筹备运营阶段。


伊丽莎白·马丁内斯

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郑东新区西亚斯外籍人员子女学校创始校长

       本期人物伊丽莎白·马丁内斯女士,于2018年8月正式加入西亚斯集团(中国),成为郑东新区西亚斯外籍人员子女学校的创始校长。她将自身在美国教育界25年以上的工作经验带到中国,在西亚斯外籍人员子女学校这片土地上孕育新的收获。


伟大机遇的开创者

主持人:首先,您可以先给我们简单介绍一下您自己吗?


E: 当然。我很乐意。首先,我很荣幸被选为郑东新区西亚斯外籍人员子女学校的创始校长。我把自身在美国教育界25年以上的工作经验带到这么好的机会中。我曾是教师,行政规划管理者,课程规划发展者以及专业发展领导者,所以我把全方位专业经验中最好的部分带到这里,去创造这个激动人心的学校。这些给了我一个独特的教育视角。也是因为我在教育界的不同领域工作过,所以我了解并尊重不同的文化,我也相信这样也有利于帮助我们的学生做到这一点。我想创造一个创新型的学习环境,充分激发每个学生的领导才能。我也乐意提供机会让我们的员工发挥到最好,在心情愉悦的状态下为我们的学生创造一个好的学习环境。

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(外籍人员子女学校礼堂夜景效果图)


机遇的平台

主持人:学校是什么样子的呢?可以给我们简单介绍一下吗?


E:当然,很高兴给您介绍。我们学校将为外籍护照持有者提供从幼儿园至高中的教育。我们为学生提供学习IB课程和AP课程的机会。我们的学校将坐落在河南省郑州市郑东新区,这里可谓是“天地的中心”。它是人类最早的古文明发源地之一。令人兴奋的是它不仅蕴含悠久的历史和传统文化,也是充满创新、发展迅速的现代新城。所以我们将与郑东新区一起把过去最好的和令人兴奋的未来带到这所学校和这座现代新城。我相信郑州将吸引更多国际人才到这个地区。而这些优秀国际人才需要我们学校来提供前瞻的国际教育将他们的子弟培养的更加优秀。鉴于这种情况,我们将着眼于东西方最好的资源,并将它们结合在一起,取其精华,将他们培养成为乐于学习的均衡学习者,并将成为未来领袖。

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(西亚斯外籍人员子女学校地理位置)


主持人:学校的使命、价值观和信念是什么呢? 


E:我们将培养全能型创新领导者。我们的使命是在我们郑东新区西亚斯外籍人员子女学校,中西结合地教育和激励学生在相互关联的世界里成为成功的创新领导者。

我们的基础信念:将学生培养为全球公民。比如他们理解并尊重东西方文化的差异和成就,也将为这个可持续发展的和谐世界中的所有人负责。信念的另一个方面是我们将学生培养为成功者,这些成功者具备要事第一理念、批判性思维以及以终为始习惯,在思想、身体及精神上可以反思及修正自身的缺点,这样他们可以全面发展做到最好的自己。并且我们希望学生遇到困难时积极主动面对、 坚持不懈。这样可以让他们很自信,当他们未来生活遇到挑战时,他们知道如何应对。

我们将学生培养为创新者,以创造性和批判性思维方式学习,并能够思考总结自己的工作。我们希望使用新一代技术来发现和解决问题,使用设计思维方法寻求新的解决方案,并将此应用到日后他们的工作中去。当然,我们希望学生是有效的沟通者,这样他们可以有效地倾听,阅读,写作和发言。他们将首先寻求理解,然后被团队内的其它人理解,从而组织团队。并且通过团队有意义的对话以及合作来发展人际效能。

我们希望将学生培养成为合作者,这样他们找到自己的心声,也帮助了解别人的心声。我们知道这就是如何真正帮每个人实现价值。我们希望他们与来自不同文化背景下的人可以互相理解、尊重并做出适当的反应,最终实现协同他人、与他人合作、团队合作。所以,我们会提供涵盖这些的从幼儿园一直到高中的学习机会。他们可以练习这些技能,这样当他们上大学甚至更高层次的学习时,他们可以成为领导者,并在日常生活中真正使用这些有效的技能。

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(外籍人员子女学校西立面效果图)

合作创造特色

主持人:郑东新区西亚斯外籍人员子女学校如何在中国的其他国际学校中脱颖而出呢?


E:我们有非常优质的合作伙伴:首先是国际学校服务组织(International School Service),他们成功帮助、支持了许多世界各地的国际学校。因此,他们将为我们提供强大的课程体系支持,包含IB和AP课程等。西亚斯国际学院 (Sias International University) 也是我们的合作伙伴,给我们提供强大的支持,帮助我们的学生步入理想大学。第三个伙伴是富兰克林柯维(Franklin Convey),给我们提供高效能人士的七个习惯以及领导力课程, 这是社会情感学习的组成部分,这样我们的学生就能更好的学会与人交往的技巧,也能帮助他人做到最好。

另一个令人兴奋的合作伙伴是Plug and Play 中国(PNP)。他们将帮助我们在教育科技上进行真正的创新。这样我们就能了解到我们目前的教育科技水平和未来的发展方向,运用人工智能和虚拟现实到教育教学中,使我们的学生对学习产生兴奋感从而更加的投入和专注。在这个过程中我们也要关注他们的想法,用机器人等帮助我们的学生走在科技前沿,思考科技背后的编程以及设计等,建立新一代思维、批判性思维和设计思维等。这样可以使学生准备好迎接未来的挑战。所以我认为拥有这么好的战略合作伙伴是非常难得的机会,也将给我们的学生一个特别多样化的视角,不仅是优质的课程体系,领导力课程,先进的技术,还有可以真正地观察每位学生以及培养他们成为未来的领导者。所以我认为这和其他国际学校相比是非常独特的。

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(外籍人员子女学校鸟瞰效果图)


期望造就未来

主持人:这所国际学校对毕业生的培养期望是什么?


E:我们将为学生提供一个非常强大的国际课程基础。他们将为大学及未来职业生涯做很好的准备。我们的学生将有资格进入一些世界顶尖大学,不仅在美国、加拿大、欧洲和中国。他们要做好准备,要有很高的分数,这样他们就能被顶尖大学录取。这将给他们一个机会去做他们想做的事,以及他们的父母将来想让他们做的事。但是我们真的想让他们了解并掌握一些基础技能,他们可以运用这些技能在大学里学习,成为未来的领导者。我们也会与企业合作,帮助我们的学生了解全球商业,并且给他们一些基础的实习机会以便他们更深地理解商业理论。所以当他们准备进入职场时,他们可以很容易地转换技能。

所以我很有信心,我们优质的课程体系,领导力培训和先进的技术将给他们机会去世界上最好的大学。也帮他们未来在优质的公司入职做好准备。因此,我们希望他们成为未来的领导者,真正关心世界,让其变得不同。

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(外籍人员子女学校北立面效果图)


主持人: 国际学校如何为学生的未来做准备呢?


E:我们将帮助我们的学生培养开放的思想和扎实的学术基础,拥有必要的知识和技能,培养领导力,给他们基于项目或服务的学习机会,也可以去游学并体验不同的文化,这样他们就可以将这些带到他们的学习经历中。我们也希望他们能够拥抱变化,因为我们知道世界在不断变化。我们会给予他们为世界变化做好准备的技能,真正地走在前沿,成为改变世界的领导者。我们也希望他们成为批判性思考者,并善于思考问题。我们的生活时常会遇到一些挑战,面对这些挑战时,我们希望他们具有毅力、勇气和韧性,能够解决问题,并对思考得出的解决方案充满信心。我们也给学生机会去了解国际商业,这点非常重要。并且做好协作的准备,合作把每件事都做得更好,拥有团队的协同能力,每个人都能够成为团队领导者,在不同的文化中发扬每个人的优势,发挥每个人不同的思维和价值,不断提升思维能力,为未来成长创造机会。


主持人:我想我们所有人对学校都有很高的期望,那么你对学校有什么期望呢?


E:我当然希望我们的学生做好在校学习的准备,我们的老师和工作人员会用心去引导学生。我确实对教职工期望很高,我希望他们知识渊博,也希望他们非常关心学生,他们每天都能把最好的状态带到学校,帮助学生做最好的自己。我们学校的团队会与当地的大学,当地的企业和社区建立很好的伙伴关系,也与家长密切配合,从而帮助我们的学生拥有信心和技能,变得更成功。所以我认为学校有很多机会、很大潜力。而且随着我们每个教职工对学校了解的深入,在所有人尽最大能量贡献力量的情况下,学校将会融合一切有利因素,在大家共同努力下,全力发挥每个人的优势,使我们的学生身心愉悦,具备成为领袖所需的知识和其他技能,具有良好的心态和品德,并帮助学生有信心应对任何可能会出现的挑战。这样他们可以做任何他们想做的事。